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【訪問看護向け】保険内だけでは生き残れない！ 訪問看護の収益を最大化する「保険外サービス」導入・実践セミナー　～ガイドライン策定の第一人者・高丸慶氏が明かす、新たな経営の柱の作り方～

度重なる報酬改定や競争の激化が進むなか、 「保険内サービスだけの経営に限界や不安を感じている」 「新たな経営の柱を作りたい」 とお悩みではありませんか？
また、現場では利用者様やご家族から 「長時間の付き添いをしてほしい」 「介護保険外の旅行や趣味に同行してほしい」 といった切実なニーズ（自費サービスへの期待）を耳にすることも多いかと思います。

しかし、いざ保険外サービスを導入しようとしても、
「どこまでが保険内で、どこからが保険外になるのか、法的な境界線がわからない」
「トラブルを防ぐための適切な価格設定や契約書の交わし方がわからない」
「スタッフに負担をかけずに、どうやって現場に浸透させればいいのか」
といった不安から、一歩を踏み出せないケースも少なくありません。

そこで本セミナーでは、訪問看護の経営改善や政策提言を牽引し、経産省指針に基づく「訪問看護における保険外サービスガイドライン」策定の第一人者でもある、一般社団法人 訪問看護支援協会 代表理事の高丸 慶 氏をお迎えします。
2026年3月に策定された同ガイドラインをベースに、法的なリスクを回避し、利用者様に喜ばれつつ、ステーションの収益性とスタッフのやりがいを高める「保険外サービスの作り方と実践ノウハウ」を解説していただきます。

経営をより強固にし、地域で圧倒的に選ばれるステーションを目指すためのヒントを、ぜひこの機会に掴んでください。

＊本セミナーへの、同業他社、コンサル会社、士業等の皆様の参加はご遠慮ください。

• ・保険内サービスだけの経営に限界を感じ、新たな収益の柱を作りたい方
  ・利用者様からの自費サービスへの切実なニーズに、適切に応えていきたい方
  ・保険外サービス導入時の法的リスク回避や、現場への浸透方法を知りたい方
  

講師のご紹介

岩見 俊哉

株式会社MAST 代表取締役
介護／福祉専門 人材育成コンサルタント

大学病院、亀田総合病院などで理学療法士として勤務し、 5,000人以上の精神科、脳卒中のリハビリに関与。
上場企業の介護施設を運営後、2016年介護事業を開始。 独自の採用戦略、人材育成を開始し、翌年は広告費をかけずに、1事業所あたり年間10名程の求職希望者の獲得に成功。３年で社 員30名程の会社に成長。経営者として仕事をする中で、会社の 業績において、最も重要なのは、リーダー、経営者の心のコン ディションだと確信。
以降、経営者やリーダーなど3,000人以上と関わり、介護・ サービス業の採用・人材育成コンサルタントとして活動、全国で 講演、企業研修を行っている。
朝日新聞 Webメディア「なかまーる」などメディア出演多数、著書に「高齢者リハビリテーション実践マニュアル」（メジ カルビュー社）がある。

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