「選ばれ、定着する施設」をつくる組織戦略
〜介護・医療現場におけるSNS採用の成功法と、
　スタッフのエンゲージメント向上〜

慢性的な人手不足が続く介護・医療業界では
「求人媒体に費用をかけても応募が集まらない」
「採用できてもすぐに辞めてしまう」といった悩みを抱える施設が少なくありません。

本セミナーでは、新しい採用チャネルとして注目される「SNS採用」の活用方法と、
採用した人材が長く働き続けるための組織づくり(エンゲージメント向上・心理的安全性)を、
心理学や最新のHR知見を交えて解説します。

「選ばれる施設」になり、「定着する施設」になるために、
経営者・運営責任者の皆さまがいま取り組むべきことを、具体的にお伝えします。